En B2B, la confiance précède la décision. Samsung l’a compris très tôt en choisissant de faire de ses collaborateurs les premiers ambassadeurs de sa marque. Depuis plus de 10 ans, Point Barre l’accompagne dans la mise en place et l’orchestration d’un programme d’employee advocacy devenu une véritable référence.

Le défi : incarner la marque Samsung en mobilisant ses dirigeants, experts et forces commerciales comme porte-voix, pour renforcer crédibilité, proximité et préférence de marque.

Notre accompagnement : un dispositif sur-mesure et éprouvé

• Une stratégie éditoriale 360° nourrie par plus de 15 ans d’expertise dans la conception de programmes de prise de parole RH, corporate et business.

• Une connaissance approfondie de Samsung France, fruit de 9 ans de collaboration stratégique et opérationnelle sur ses contenus on et offline (baromètres sectoriels, Mag OnDisplay, guides pratiques, vidéos, accompagnement sur événements majeurs).

• Une mécanique de mobilisation et d’engagement pensée pour transformer les collaborateurs en ambassadeurs actifs : dirigeants, experts techniques et commerciaux sont accompagnés dans leur prise de parole publique, sur LinkedIn comme auprès des médias.

Les résultats : Au sein de la division Display, le programme est aujourd’hui reconnu comme une best practice.

• Une stratégie d’influence portée par des ambassadeurs choisis et formés.

• Des contenus experts incarnés qui donnent une voix humaine à la marque.

• Une présence régulière, mesurable et durable sur LinkedIn et dans les médias clés.

Impact : Samsung dispose désormais d’un dispositif d’employee advocacy structuré, pérenne et efficace, qui place l’humain au cœur de sa communication et transforme la confiance en levier de business.